Kamu i?çilerinden (696 khk) meslek kodu güncellenmesi
Bildi?iniz üzere Kamuda alt i?veren yan?nda çal??makta olan i?çilerin büyük ço?unlu?u 696 say?l? KHK ile 04.02.2018 tarihinde Kamuda sürekli i?çi kadrosuna al?nm??lard?r. Ancak, KHK da yer alan baz? hükümler zaman içerisinde birçok olumsuzluklara yol açm??t?r. 375 say?l? KHK'nin Geçici 23. maddesinin 5. paragraf? a?a??dad?r. "Sürekli i?çi kadrolar?na geçirilenler, birinci f?krada öngörülen ?artlar? ta??d?klar? sürece ve çal??t?r?ld?klar? te?kilat ve birimde geçi? i?lemi yap?lmadan önceki ihale sözle?mesi kapsam?ndaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir." Bu hükümden dolay?; Y?llarca fiilen, mesle?i veri giri?, ö?retmen, t?bbi sekreter.. vs. olan ancak ta?eron zaman?nda (ihale sözle?mesi kapsam?ndaki hizmetler) temizlik, çocuk bak?m eleman? olarak görünen binlerce i?çi yer almaktad?r. Ya?anabilecek i? kazalar? aç?s?ndan sak?ncal? oldu?u gibi 5510 say?l? yasan?n 102. maddesine de uygun dü?memektedir. Bu bak?mdan 5. paragraf?n tümden ç?kar?lmas? veya bu sorunun düzeltilmesi ile ilgili mevzuat düzenlenmesi önem arz etmektedir. Bu nedenledir ki 696 KHK kapsam?ndaki birçok arkada??m?z da meslek kodlar?ndan dolay? ma?dur duruma dü?üp y?llarca bilfiil yapm?? oldu?u i?inden olup ihale sözle?mesi kapsam?ndaki meslek koduna göre zorla çal??t?r?lmalar? ve hatta i?ten ç?kart?lmalar? söz konusu olmu?tur/olacakt?r. K?sacas?; 525 bin ma?dur olarak mali külfet içermeyen talebimiz ?udur; Kurumlarda y?llarca yapt???m?z i? ne ise meslek kodumuz da ayn? olsun. Mesela veri giri? i?i yap?yorsak meslek kodumuz da veri giri? olarak güncellensin. Sorunun çözülmesi, çal??ma alan?nda rahatlamaya neden olacakt?r. Bizlerin, i?imizi huzurla ve güvenle yerine getirilmesi için Acilen bir defaya mahsus fiilen yap?lan i?e uygun meslek kodumuzun güncellenmesi talebinde bulunuyoruz. Sayg?lar?m?zla